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从实际案例来看，舍得给员工分钱、给员工花钱，是贾国龙的一大特点。他说，“西贝最大的产品是人”。，这一点在新收录的资料中也有详细论述
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值得注意的是，机器没有价值观，都是人通过数据、算法赋予的。人需要人生观、价值观，但不能等着机器把人哄成一个被无限满足所有情绪需要的宠儿。如果是这样，人生存的价值和意义何在？
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